Lors d’une récente réunion interne, le président et le directeur sportif de l’OM se seraient engagés à payer de leurs poches le différentiel de salaires pour tous les employés du club qui sont en dessous des 2 300 euros mensuels et qui doivent désormais faire avec le chômage partiel. Cela concerne environ 80 personnes dans la PME. Au début du confinement, la direction avait indiqué une première mesure : les dirigeants de l’OM baissaient leur salaire de 20%, par solidarité avec le reste des employés, pour être dans les conditions du chômage partiel, même si eux étaient encore sur le pont à plein temps.
A Leeds, Marcelo Bielsa, son staff, et les joueurs, ont décalé leurs paies pour que les employés du club puissent être payés dans les temps. Dans d’autres clubs, ce sont les vestiaires qui se sont mobilisés pour venir en aide aux autres secteurs de l’entreprise. Mais une telle contribution financière supportée par seulement deux personnes, c’est plutôt rare. Preuve, pour répondre à la question initiale, que les intéressés ne se sentent pas sur la fin à Marseille…
